#NewLeaders = #NewTalents? Încep cu un exercițiu de imaginație care ne plasează într-o organizație mare, unde una dintre provocările majore ale managerilor este să își găsească echipe stabile și productive pentru cel puțin 5 ani de acum înainte. Ei se întâlnesc în ședințe periodice și timp de 3 luni de zile trebuie să găsească răspunsul […]
Ce m-au învățat 15 ani de afaceri în familie De la magazinele de la colțul blocului la top companii globale, 90% din totalul companiilor înregistrate în lume sunt afaceri de familie. Sunt implicată activ în business-urile noastre de familie de peste 15 ani. Nu înseamnă că le știu pe toate, că am terminat de învățat […]
Coaching-ul digital, o tendință ce prinde contur în toată lumea Scriam într-un articol anterior despre liderii anului 2020 care schimbă jocul și modul în care percepem leadership-ul (îl puteți citi AICI). Despre nevoia de a genera un impact mai mare asupra celor pe care îi ghidăm, despre conștientizarea nevoii de a ne adapta unor generații […]
Imaginează-ți că ești în anul 2021. Participi la o gală și ești nominalizat pentru marele trofeu de “Liderul anului 2020”. Unii după alții, subalternii, colegii și apropiații tăi cu care lucrezi zi de zi (sau nu) urcă pe scenă și vorbesc despre tine, despre stilul tău de leadership și despre impactul pe care l-ai produs în […]
